El Ayuntamiento de Antigua desde la concejalía de Servicios Sociales impulsa la formación e información sociolaboral para impulsar las posibilidades de empleo a mujeres del Municipio en riesgo de exclusión social.
La iniciativa es financiada y organizada desde Servicios Sociales, señala el alcalde y directo responsable de esta área, Matías Peña García, y es impartida y puesta en marcha por la Federación de Asociaciones de Mujeres Arena y Laurisilva con el proyecto ‘Acompañamiento y orientación sociolaboral para el empoderamiento de mujeres en Antigua, en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social’
El objetivo es mejorar la inserción laboral de mujeres residentes en el Municipio que se encuentran en una delicada situación económica, personal y laboral, y añade el alcalde Matías Peña, creando un espacio donde poder preguntar, asesorarse o aprender herramientas y técnicas en la búsqueda de empleo, cómo y dónde buscar, dónde y cómo dirigirse.
Con esta iniciativa se impulsa la creación de una bolsa de empleo para que las usuarias del servicio tengan acceso a ofertas de trabajo adecuadas a sus necesidades y a sus conocimientos.
El proyecto ofrece talleres para mejorar la búsqueda de empleo, enseñando la elaboración del CV con nuevas tecnologías, formación básica de uso de medios digitales, cómo afrontar una entrevista de trabajo o derechos laborales básicos, entre otras herramientas prácticas, así como aplicaciones para la búsqueda de empleo o talleres que propicien mejorar las habilidades sociales y la autoestima.
Las mujeres interesadas en participar pueden dirigirse de 09:00 a 13:00 horas, los lunes y martes a la Biblioteca Municipal de Antigua, y los miércoles y jueves en el Centro Cultural de Caleta de Fuste, siendo todas las actividades de asesoramiento o formación totalmente gratuitas.
